Informations pour les employés

La conformité juridique est un élément important de notre réussite d’entreprise durable. 

Chez PreZero, le principe de l’entreprise est «Nous respectons les lois applicables et les directives internes».

Afin de respecter ce principe, il est important pour nous de lutter contre d’éventuels comportements répréhensibles de manière ciblée et le plus tôt possible. De cette manière, les conséquences pour l’entreprise, la direction et les employés concernés peuvent être évitées autant que possible. Pour cela, nous avons besoin de votre aide.

Si vous constatez des violations des règles ou si vous avez des questions au niveau de nos directives de conformité, veuillez nous contacter à tout moment. Vous trouverez ici toutes les informations importantes.

Quel type d’informations puis-je signaler?

Vous pouvez signaler toute violation, présumée ou potentielle, de la loi. Cela inclut les violations chez PreZero, mais aussi chez nos partenaires commerciaux, en particulier.

Celles-ci incluent, par exemple, le non-respect des normes de santé et de sécurité au travail, du salaire minimum légal, de la liberté d'association et l'inégalité de traitement.

Ceux-ci incluent les violations délibérées et coupables des réglementations pénales (par exemple, la corruption, le vol, la fraude, le blanchiment d'argent).

Celles-ci incluent la pollution des sols, de l'eau et de l'air ainsi que la manipulation inappropriée des déchets et des matières dangereuses.

Vous pouvez signaler des informations sur d'éventuelles violations ici:

Complaint channel Mailbox

Boîte aux lettres de conformité

Vous pouvez soumettre votre rapport via la boîte aux lettres de conformité fournie ou contacter directement le responsable de la conformité (par exemple, par téléphone ou par courrier électronique).

complaint channel BKMS

Système de signalement en ligne BKMS

Vous pouvez également utiliser notre système de signalement en ligne pour signaler, ce qui peut également être fait de manière anonyme. Afin de pouvoir communiquer avec vous en cas de questions, nous vous demandons de configurer une boîte mail (anonyme) dans le système.

Au système de signalement

Chez PreZero, les signalements sont pris au sérieux et font l'objet d'un suivi. Le traitement confidentiel de votre signalement est garanti.

Après une première vérification de la pertinence du signalement en matière de conformité, une clarification indépendante et objective des faits est effectuée. Si une violation de la conformité est constatée, des mesures appropriées sont prises.

Les signalements via les canaux mentionnés ci-dessus, seront traités par des personnes connaissant l'entreprise et ses conditions. De cette manière, les informations fournies via les canaux de signalement internes peuvent être traitées rapidement et des mesures de suivi appropriées, adaptées à l'entreprise et à la situation respective, peuvent être prises. En raison de la pertinence factuelle, les violations peuvent être corrigées efficacement.

Outre un signalement via nos canaux de signalement internes, vous êtes libre de soumettre des signalements en externe à l'autorité compétente. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez vous référer à notre Règlement de Travail.

Vous trouverez de plus amples informations sur les mesures de protection des droits de l'homme et des normes environnementales ici.

Notre responsabilité