Votre mission

• Accueillir et renseigner les salariés techniques.
• Gérer les appels téléphoniques et prise en charge des demandes.
• Suivre et gérer les dossiers des salariés techniques.
• Participer au développement de différents projets liés aux ressources humaines.  
• Suivre le plan de formation des salariés techniques.

Votre profil

• Formation supérieure de type BAC+2, Bachelor – Assistante de direction ou chargée de ressources humaines.
• Expérience en entreprise exigée de 3 années minimum.
• Maîtrise des outils MS Office (Word, Outlook, Excel).
• Langue de travail : Français. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un avantage.
• La connaissance de la législation Payroll serait un avantage.

Vos qualités

• Rigueur et sens des priorités.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Dynamique, sens du travail en équipe, attitude proactive. 
• Capacité à interagir avec divers services.

Nous vous proposons

• Un environnement de travail varié et international dans un esprit de coopération.
• Une autonomie prononcée au sein d’une équipe dynamique avec des collègues enthousiastes.
• Travail passionnant avec une grande variété de contacts nationaux et internationaux.
• Une formation initiale approfondie pour découvrir notre organisation.
• L'opportunité de vous développer au sein d’un groupe prospère et à forte croissance.
• Une ligne hiérarchique courte permettant des décisions rapides.
• Une attention particulière portée à nos collaborateurs.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature accompagnée d'un C.V. et une photocopie de vos diplômes.