Vårt ansvar
Compliance har stor betydelse för hela vår affärsverksamhet liksom inom våra leverantörskedjor. Och självklart följer vi alla lagstadgade krav på såväl nationell- som EU-nivå.
Ansvar
Högsta ledningen inom PreZero i Sverige är en förebild för alla anställda. De ska föregå med gott exempel och främja efterlevnad av lagar och interna policyer – inte bara av dem själva utan av alla anställda. För att alla medarbetare ska känna sig trygga i sina roller genomför vi obligatoriska utbildningar med information om vikten av efterlevnad. I utbildningen lyfts även de efterlevnadsrisker som kan uppstå, vilket ansvar anställda har och om något skulle uppstå samt vilka kontakt- och rapporteringsvägar som finns.
Efterlevnadssystem
Efterlevnaden av lagstiftningar, regler och direktiv är en integrerad del av vår företagskultur. I efterlevnadssystemet hanterar vi bland annat rutiner, riktlinjer och policyer. En nyckelfaktor är att kontinuerligt analysera potentiella efterlevnadsrisker som kan uppstå i affärsverksamheten samt att åtgärda och analyserade riskerna med lämpliga och effektiva åtgärder. Våra fokusområden är antikorruption, antibedrägeri, antitrustlagstiftning, dataskydd, affärspartner, avfall/miljö, skatt och redovisning.
Kontroll av affärspartner (Business partnercheck)
Vi genomför alltid en granskning i förväg av potentiella affärspartner med avseende på efterlevnadsrisker, korruption, bedrägeri och att de tilltänkta affärspartnerna inte finns på några sanktionslistor.
Fler exempel på hur vi tar ansvar
Uppförandekod för affärspartner
Vi lägger stor vikt vid social och miljömässig hållbarhet. I vår uppförandekod beskriver vi de förväntningar vi har på våra affärspartner gällande efterlevnad av mänskliga rättigheter och miljöstandarder.
Visselblåsarfunktion
För att vi ska kunna omsätta våra regler och direktiv i praktiken är det viktigt att vi kan identifiera förseelser i ett tidigt skede. PreZero har därför en visselblåsarfunktion där missförhållanden kan rapporteras.
Ansvar längs hela leveranskedjan
Efterlevnad av lagar och förordningar är grunden i vårt hållbarhetsarbete. I vår leveranskedja främjar vi aktivt rättvisa affärsmetoder, transparens, goda arbets- och levnadsvillkor, mänskliga rättigheter och hållbart beteende.