Informacije za zaposlene

default bg prezero brand gradient

Zakonito ravnanje je pomemben delček v mozaiku našega trajnostnega uspeha podjetja. 

Načelo podjetja PreZero se glasi: »Upoštevamo veljavno pravo in notranje smernice«.

Da bi to načelo izpolnili, je za nas zelo pomembno, da poskušamo usmerjeno in pravočasno preprečiti morebitne kršitve. Tako lahko najbolje omilimo posledice za podjetje, vodstvo podjetja ter zaposlene. Pri tem smo odvisni tudi od vaše pomoči.

Če torej opazite kakeršne koli kršitve pravil ali imate vprašanja v zvezi s smernicami glede skladnosti, se lahko kadar koli obrnete na nas. V nadaljevanju so vam na voljo vse pomembne informacije.

Kaj vse lahko prijavim?

Prijavite lahko kakeršen koli sum na dejansko ali morebitno kršitev, bodisi kršitev v podjetju PreZero ali pri naših poslovnih partnerjih, zlasti naslednje:

Sem spadajo na primer neupoštevanje standardov glede varstva pri delu, zakonsko predpisane minimalne plače in pravice do združevanja delavcev ter neenako obravnavanje.

Sem spadajo zavestno in krivdno storjene kršitve kazenskih predpisov (npr. korupcija, kraja, prevara, pranje denarja).

Sem spadajo na primer onesnaževanje tal, vode in zraka ter neprimerno ravnanje z odpadki in nevarnimi snovmi.

Prijave morebitnih kršitev lahko oddate tukaj:

Spletni sistem za prijavo BKMS

Za prijavo lahko uporabite tudi naš spletni sistem za prijavo, ki med drugim omogoča, da ostanete anonimni. Da pa bi lahko v primeru vprašanj vseeno stopili v stik z vami, vas prosimo, da v sistemu ustvarite (anonimni) poštni predal.

Na sistem za prijavo

Zagotavljamo vam, da bomo opozorila jemali resno in jih preučili. Zaupno ravnanje z vašo prijavo je pri tem zagotovljeno. 

Po začetnem preverjanju prijave glede skladnosti, sledi neodvisno in objektivno preučevanje dejstev. Če se ugotovi kršitev skladnosti, se sprejmejo ustrezni ukrepi.

Prijave podane prek zgoraj omenjenih kanalov obdelujejo osebe, ki so seznanjene s podjetjem in njegovim delovanjem. Tako je mogoče hitro obdelati prijave podane prek notranjih prijavnih kanalov in sprejeti ustrezne ukrepe prilagojene podjetju in dani situaciji. Zaradi poznavanja zadev je mogoče kršitve učinkovito odpraviti.

Dodatne informacije o ukrepih za varstvo človekovih pravic in okoljskih standardov so vam na voljo tukaj:

Naša odgovornost